Nos comprometemos a consolidar nuestra cultura de diversidad, equidad e inclusión, que refleja las comunidades en las que operamos y los pacientes a los que servimos.
Responsabilidad
Nos comprometemos a consolidar nuestra cultura de diversidad, equidad e inclusión, que refleja las comunidades en las que operamos y los pacientes a los que servimos.
Nuestro modelo de diversidad, equidad e inclusión (DEI) y nuestra cultura han madurado en los últimos años (y estamos en constante evolución para satisfacer las expectativas de nuestros empleados, de los pacientes y de las comunidades a las que servimos). Estamos trabajando para avanzar en el desarrollo de nuestra estrategia global de DEI y verificamos nuestros progresos analizando los datos.
Nuestro compromiso con el desarrollo y la innovación empieza en lo más alto, y se extiende a todos los niveles de nuestra organización.
En ninguna parte es esto más evidente que a través de nuestros Grupos de Recursos para Empleados - grupos para aquellos que comparten características, experiencias vitales e intereses, junto con sus aliados. Estos grupos ofrecen oportunidades para apoyar y avanzar en los objetivos empresariales, intercambiar conocimientos, encontrar mentores, ofrecerse como voluntario y recibir apoyo, todo ello de un valor incalculable para la carrera profesional.